Kentlerdeki yöneticilerin ufku, dünyaya bakış açısı, teknolojiyi, bilimi, ilimi ve yaşamsal dönüşümü takip etmesi son derece önemlidir. Aksi takdirde mevcut değerleri kızdırıp kızdırıp TESELLİ tenceresinde servis yaparsınız.
Günümüz DÜNYASINA bu pencereden baktığımızda, sorunların sürekli farklılaştığını ve çözümdeki İVEDİ'liklerin dahi çaresiz kaldığını görebiliyoruz.
Bu gerçeklik yerelde de böyledir. Hatta KOZMOPOLİTİK bir nüfusa sahip Gaziantep'te sorun ve çözüm ilişkisi için ayrı bir ÖZEN gösterilmesi açık bir gerçektir.
ÇÖZÜM DERKEN;
Öyle çok düşünüp uzun uzun çalışmalara da gerek yok aslında. Bazen ufak bir dokunuş, küçük ama kararlı bir adım hayatı öyle kolaylaştırır ki; siz dahi şaşırırsınız.
Bunun ilk yapılacak şey rutin hizmet anlayışları ve bakış açılarını biraz dinlendirip, farklı veya aykırı düşünceleri daha doğrusu günümüz gerçeğini yansıtan görüşleri OYUNA almalıyız.
Örneğin yeni şeyler yapmalıyız.
Aynen Gaziantep İMO'nun yaptığı gibi.
Başkan Gökhan Çeliktürk ne yaptı peki?
Rutin faaliyetlerin dışında gün boyu büyük bir yoğunluk ve stres altında çalışan üyelerine SPORTİF alanda bir zemin oluşturdu.
BELLİ Kİ;
Amacı üyelerinin üzerindeki NEGATİF enerjiyi spor vesilesiyle yok etmek ve daha DİNAMİK daha SAĞLIKLI bir oda oluşturmak.
Bu basit bir proje gibi gelecek SİZE ama;
Türkiye'de bir İLK ve inşallah bu vesileyle de MODEL olacak.
Başkanlar kongrelerde söyler ya!
''Üyeler arası ilişkileri güçlendireceğiz''
Bu söylemler TESELLİ.
Artık zaman çok kıymetli. CEK CAK demeden yapacaksınız.
TEBRİKLER ÇELİKTÜRK. TEBRİKLER İMO...
Çözüm, yenilik ve farkındalık konusundaki ikinci takdir-e şayan hamle Gaziantep Elektrik Mühendisleri Odası'ndan (EMO) geldi.
Malumunuz Akkent Cami ve bazı iş yerlerinde yaşanan İŞ KAZALARI'ndan sonra iş güvenliği tekrar gündeme geldi.
HERKES KONUŞTU;
Bir şeyler söyledi.
Olayları KINADI.
Tedbirler ÖNERDİ.
Gaziantep EMO ise söylemi eylemle TAÇLANDIRARAK Ankara'ya yönetim olarak çıkartma yaptı.
ISG Genel Müdürü Sedat Yenidünya' yı makamında ziyaret ettiler. ISG Komisyonu tarafından hazırlanan raporu sundular.
İş güvenliği sadece Gaziantep'in sorunu mu?
Elbette hayır.
Ama çok eskilerden olduğu gibi İLK adımın sanayi şehri Gaziantep'ten ATILMASI 'VİZYON' açısından önemliydi.
Bu adım EMO'nun bundan sonraki süreçte de İŞ GÜVENLİĞİ ile ilgili söylemlerinde referans olacaktır.
Şimdi diğer oda ve derneklerimizin de söylemlerine REFERANS olacak somut adımlar atması gerekiyor.
''Gaziantep yaşanabilir bir şehir'' diyebilmek için söylemlerle değil, eylemlerimizle ELİMİZİ taşın altına koymalıyız.
Diğer yandan bazı rutin hizmetler açısından eleştirilse de Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin'in de kentin VİZYON'unu yükseltme adına ulusal ve uluslararası organizasyonlarını Gaziantep'e getirmedeki çabasını da elbet yok sayamayız.
Gaziantep hep İLK'ler ve EN'lerle anılan bir şehir idi. Bu özelliği korumak için yeni bakış açılarına, farkındalıklara kısacası;
Çağa uygun, hayata dokunacak, EZBERLERİ bozacak,
yeni VİZYON hamlelerine ihtiyacımız var.
